為了深入貫徹落實集團公司年會精神,進一步提升分廠承包經(jīng)營的管理水平,保障降本增效工作取得新的成效,2月16日,億利化學公司召開2023年承包制生產(chǎn)指標專題會。修訂2023年分廠承包責任制相關生產(chǎn)指標。公司經(jīng)營班子、各生產(chǎn)廠負責人、生產(chǎn)部、財務部、運營管理部負責人參加了本次會議。
會上,生產(chǎn)部通報了2022年各廠承包經(jīng)營指標的完成情況,并提出了2023年承包經(jīng)營的建議指標,各生產(chǎn)廠對各項生產(chǎn)指標單耗,存在問題和管控措施及提升的目標進行匯報,對標2022年各項單耗指標,并根據(jù)設備運行情況、大修技改計劃,提出了自身意見和建議。與會人員對各廠各項單耗指標進行的研討,最終確定了2023年目標考核任務。
公司總經(jīng)理姜勇在會上指出,2022年,公司創(chuàng)新性提出分廠承包經(jīng)營的管理舉措,公司經(jīng)營班子和相關部門全力服務一線,各分廠群策群力、主動出擊,全年實現(xiàn)成本節(jié)降3160萬元,成效顯著。2023年伊始,產(chǎn)品市場價格波動大,總體呈下滑趨勢,而原材料成本不斷上漲。面對不可控的市場因素,加強內(nèi)控管理是我們主動出擊的唯一方向,各單位要立足本職、深耕細挖,做到全程跟進、全程負責、一抓到底。要形成上下貫通、層層負責的主體責任鏈條,健全能定責、可追責考核機制,各條線都要拉直繃緊,確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。
對于全年生產(chǎn)重點工作任務,姜勇提出六點要求。一是要繼續(xù)推進分廠承包制,盡早安排布置,跟進重點工作,把控生產(chǎn)指標,把重點工作的跟蹤項和指標結合起來,助力于財務數(shù)據(jù)形成預算;二是要發(fā)揚團隊精神,集思廣益,頭腦風暴,加快技術改造;三是要組織召開專題會,分解信息化平臺建設任務,將生產(chǎn)信息化及業(yè)財融合有機結合起來,梳理工作重點,搭建真正提效創(chuàng)利、便捷利民的服務平臺;四是要加強班組建設,建立班組建設基地,發(fā)揮黨工團引領作用,主動深入基層服務一線,提升班組建設在生產(chǎn)過程中的重要作用;五是要強激勵、強兌現(xiàn)、強考核,細化各類激勵制度,強化考核力度,及時兌現(xiàn)獎勵;六是各生產(chǎn)輔助部門和職能部門要深入生產(chǎn)一線進行服務指導,助力分廠及時解決各類瓶頸問題,全力提升運轉(zhuǎn)能效,確保分廠承包取得新的突破。